Over ons
Onze stichting versterkt de maatschappelijke weerbaarheid van het Koninkrijk der Nederlanden. Dat doen we door beschikbaar menselijk potentieel te activeren en als extra capaciteit in te zetten bij organisaties waar de continuïteit in crisistijd onder druk staat.
We bouwen voort op de Nationale Zorgreserve als bewezen blauwdruk. Samen met (oud-)professionals, partners en (crisis)netwerken zorgen we dat er in de koude fase al wordt voorbereid: we organiseren, stemmen af, oefenen en investeren in kennis en vaardigheden. Als het nodig is, zijn we in de warme fase direct inzetbaar: we matchen de juiste mensen en competenties aan de juiste organisaties, zodat vitale sectoren kunnen blijven draaien – ook bij schaarste.
Waar we voor staan
Paraat
In een crisis moet je op elkaar kunnen bouwen. Daarom zijn we zichtbaar, beschikbaar en standvastig. Paraatheid is voor ons geen momentopname, maar een doorlopend proces van vooruitdenken en organiseren. En als het erop aankomt, handelen we doelgericht en met slagkracht.
Verbindend
We geloven dat samenwerking de basis is van weerbaarheid. We werken over grenzen heen: tussen regio’s, disciplines en organisaties. We luisteren, brengen belangen bij elkaar en zorgen voor gezamenlijke oplossingen. In verbinding ontstaat vertrouwen – precies wat nodig is wanneer de druk toeneemt.
Daadkrachtig
Crisissituaties vragen om snel schakelen, heldere communicatie en continu afstemmen. We blijven bewegen, ook onder druk. Zo helpen we systemen meebuigen in plaats van knappen – mét de mensen die erin werken.
Maatschappelijk betrokken
We doen dit werk voor de samenleving. We staan naast professionals, burgers en organisaties die dagelijks het verschil maken. Hun inzet verdient steun, structuur en ruimte. Vanuit dat verantwoordelijkheidsgevoel bouwen we aan oplossingen die schaalbaar en herhaalbaar zijn. Nu en straks.
Missie en visie
SES draagt bij aan continuïteit in crisistijd. Door in de koude fase te bouwen aan de voorwaarden, kunnen we in de warme fase het verschil maken. Daarmee maken we Nederland sterker op het moment dat het erop aankomt. Niet ad hoc, maar structureel verankerd in het crisislandschap.
Onze Missie
Wij versterken de maatschappelijke weerbaarheid van het Koninkrijk der Nederlanden door beschikbaar menselijk potentieel te activeren en als extra capaciteit in te zetten bij organisaties waar de continuïteit onder druk staat in crisistijd. Samen met (oud-) professionals en betrokken organisaties zijn we goed voorbereid op en permanent paraat voor een mogelijke crisis. In crisistijd matchen we competenties van mensen aan de betreffende organisaties, zodat vitale sectoren kunnen blijven draaien. We doen dit extra en samen, met mensen en organisaties, solidair en toekomstbestendig.
Onze visie
Wij zien een Koninkrijk der Nederlanden waarin mensen, organisaties en overheden in solidariteit samenwerken, zodat vitale sectoren ook bij schaarste blijven draaien. Met de Nationale Zorgreserve als bewezen blauwdruk, streven we naar een eenduidige aanpak voor Nederland voor de inrichting van reserves én andere crisisgerichte programma’s. Als maatschappelijke stichting zonder winstoogmerk werken we hierbij nauw samen met andere organisaties, in landelijke en regionale (crisis)netwerken. We investeren structureel in de kennis en vaardigheden van ons menselijk potentieel. Met innovatie als motor werken we aan nieuwe oplossingen en programma’s die schaalbaar en herhaalbaar zijn. Zo zorgen we voor een sterke voorbereiding in de koude fase en een slagvaardige inzet in de warme fase, zodat de samenleving weerbaarder wordt. Nu en straks.
Organisatie en bestuur
SES (Stichting Extra Samen) wordt bestuurd door het Stichtingbestuur, dat verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht. De uitvoering van de programma’s en andere werkzaamheden is in handen van een team van medewerkers. De stichting voert een transparant communicatiebeleid als het gaat over de besturing, haar activiteiten en prestaties.
Bestuur SES
Het bestuur heeft als taak het besturen van de stichting, de programma’s en activiteiten. Het bestuur van de stichting bestaat uit één bestuurder: Charlotte de Schepper, in nauwe samenwerking met Bestuurssecretaris Wendy Verhoeven. In aanvulling op en als uitwerking van de statuten van SES (Stichting Extra Samen) is het bestuursreglement opgesteld, met voorschriften over de samenstelling en de taakuitoefening van de bestuurder.
Raad van Toezicht
De bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De raad heeft voor haar werkwijze en de samenwerking met de bestuurder een reglement raad van toezicht vastgesteld. De algemene kwaliteiten en eigenschappen die van een lid van de raad van toezicht worden verwacht zijn opgenomen in de profielschets, die is aangevuld met een detaillering voor de afzonderlijke zetels (portefeuilles) in de Raad van Toezicht.
Hubert Bruls
Voorzitter
Burgemeester van Nijmegen
Henk Smid
Vice-voorzitter
Adviseur ZonMw, toezichthouder/adviseur in de zorg
Diederik Gommers
Lid
Professor intensive care geneeskunde Erasmus MC, voorzitter NVIC
Aafke Zwart
Lid
Sociaal bedrijfskundige, eigenaar en adviseur Impact+
Sharif Wardak
Lid
Managing Consultant PublicSpirit
Team SES
Vanuit ons kantoor in Nijmegen werken we met een jong team van bevlogen professionals aan onze missie. Het team bestaat uit:
- Wendy Verhoeven: Bestuurssecretaris
- Pascal Kastelijn: Crisiscoördinator
- Fleur Lohman: Teamleider Team Relatie & Contact
- Rens van Ballegooij: IT-lead
- Annette Visser: Manager Communicatie
- Jur Grandiek: Senior Communicatieadviseur
- Anne Geurts: Junior communicatiemedewerker
- Roos Prins: Projectmedewerker
- Ezra Davidson: Financieel adviseur
- Edith Rikken: Officemanager
- Team Relatie & Contact: Cheyenne, Casper, Bregje, Jette, Floor, Anne, Melle, Juliët
Onze partners
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
Beloningsbeleid
De bezoldiging van de bestuurder voldoet aan de wettelijke regelingen, in het bijzonder de Wet Normering Topinkomens.
De leden van de raad van toezicht ontvangen voor hun werkzaamheden een onkosten-/vacatievergoeding. In de vergadering van 28 februari 2022 heeft de raad een beleidslijn voor vacatievergoedingen vastgesteld. De raad is zich bewust van de maatschappelijke positionering van de stichting en de voorbeeldrol van de raad, en heeft een bijpassende lijn vastgesteld. In het jaarverslag wordt ieder jaar gerapporteerd over de bezoldiging van de bestuurder en de vergoeding van de leden van de raad van toezicht
ANBI
SES (Stichting Extra Samen) is een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI) en is geregistreerd onder RSIN nummer 861234807. Een ANBI is verplicht om gegevens te publiceren op de website. Wij verwijzen hiervoor naar de algemene gegevens op deze site, naar de ANBI formulieren en naar de jaarverslagen van de stichting.